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百瑞信托:深化内控合规管理 护航转型发展道路

发布时间:2022-02-12 阅读量:8609

     2021年,百瑞信托认真贯彻落实银保监会和河南银保监局整体部署,深入开展公司“内控合规管理建设年”活动,将狠抓内控合规管理与提升金融风险防控能力、促进业务转型发展紧密结合。在河南银行业协会组织的“2021年内控合规管理和法规知识培训”中荣获非银行机构中排名第一。

 

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高度重视,积极落实

 

     为确保此次“内控合规管理建设年”活动顺利有序实施,百瑞信托成立由总经理任组长的活动领导小组,负责工作的统筹部署、组织推动、整改落实。同时,根据监管部门的要求,制定《百瑞信托“内控合规管理建设年”活动工作方案》,进一步明确时间进度表及各部门职责和分工,并在公司下发通知,组织学习,确保活动高质效推进。

 

     百瑞信托严格压实整改主体责任,充分依托整改工作机制,动态跟踪活动排查发现问题整改情况,将整改工作落细、落实,巩固拓展“建设年”活动成果,推动实现内控体系更加健全、内控效能持续提升、合规意识更加牢固、合规文化持续厚植的建设目标。

 

加强合规文化建设,营造良好氛围


     百瑞信托坚持“内控优先、合规为本”的思想理念,高度重视内控合规文化的培育,着力为广大员工营造良好内控合规文化氛围。

 

     在本次“内控合规管理建设年”活动中,百瑞信托积极开展信托行业典型案件警示教育,组织反洗钱等内控合规全员培训十余次,开展“内控合规管理建设年—法治合规知识竞赛活动”等答题活动8次,通过率达到100%。同时积极参加河南银行业协会组织的“2021年内控合规管理和法规知识培训”,参加培训及完成测试人员数量在非银行机构中排名第一。通过全面宣贯、专项学习、鼓励内训、适度激励等多种方式,公司进一步加深了员工对内控合规文化的认识与理解,促进内控合规要求内化于心、外化于行。

 

     求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。下一步,百瑞信托将在监管部门和股东单位的正确引领下,继续强化落实“内控合规管理建设年”主体责任,持续构建内控合规长效机制,努力深化内控合规文化建设力度,凝心聚力,长远布局,护航百瑞信托在转型发展道路上行稳致远。