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国家电投集团资本控股有限公司 职业经理人选聘公告

2017-02-22

国家电投集团资本控股有限公司系中电投融和控股投资有限公司与国核资本控股有限公司2015年7月整合重组成立,目前注册资本47.7亿元,逐步增资到100亿元,是国家电力投资集团公司的全资子公司。公司致力于构建功能涵盖信托、期货、基金、融资租赁、保险、商业保理、证券、银行等领域的金融平台,建设成为国家电投集团公司资金管理中心、金融服务中心、金融资本运作中心和价值创造中心,打造市场化、专业化、特色化、国际化的金融产业。经营范围涵盖股权投资与资产管理,资产受托管理,投、融资业务研发与创新,委托与受托投资,为企业重组、并购、创业投资提供服务,投资顾问、投资咨询等。

百瑞信托有限责任公司(以下简称:百瑞信托)是经中国银行业监督管理委员会批准设立的非银行金融机构,始建于1986年4月15日,前身为郑州信托投资公司,2002年完成重新登记后更名为百瑞信托。目前百瑞信托注册资本为30亿元,股东包括大型央企国家电力投资集团公司、地方政府郑州市政府和国际知名金融集团摩根大通。

百瑞信托凭借一支以硕博研究生为主体的专业财富管理团队,推出了百瑞富诚®(基础设施类)百瑞宝盈®(房地产类)百瑞恒益®(工商企业类)”“百瑞安鑫”“百瑞仁爱五大信托业务品牌,累计发行信托项目1000余个,发行信托规模超过3200亿元,向投资者分配信托利益超过2000亿元;截至2016年底,百瑞信托管理信托项目超过400个,规模超过1500亿元。

根据公司发展需要,现面向资本控股职业经理人库及金融监管机构公开选聘百瑞信托高层管理人员,有关事项公告如下:

岗位职责及任职条件

(一)副总裁(信托业务)1名

工作地点:郑州

岗位职责:

1.根据公司总体战略,搭建并完善信托业务体系,制定业务发展规划和年度计划,整合资源,完成年度经营指标。

2.把握宏观经济环境变化趋势和监管政策动向,定期收集行业信息,进行市场调研和行业分析,研究发展趋势,提出业务发展建议。

3.明确市场定位,系统规划营销策略,包括业务拓展、产品开发、市场推广与业务模式设计等。

4.建立并完善客户管理体系,带领团队拓展新市场与新客户,同时根据业务需要和目标客户需求,开发并持续优化业务模式。

5.根据公司内控制度要求,协助建立并完善风险管理体系。

6.负责业务条线团队搭建与人才培养,不断提升业务团队综合素质和业务能力。

7.完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1.金融、经济等相关专业大学本科及以上学历,硕士研究生及以上学历者优先。

2.信托行业8年以上从业经验,3年以上中层管理经验,对信托企业经营管理有深入了解。

3.熟悉信托行业市场,具有信托产品开发以及市场推广工作经历,通过中国银监会认可的信托法规及相关知识测试者优先。

4.具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,具有一定的组织协调能力、分析判断能力、风险防范能力及较全面的综合素质。

5.年龄45周岁以下,特别优秀的可适当放宽。

(二) 副总裁(合规管理)1名

工作地点:郑州

岗位职责:

1.根据公司战略要求和业务发展规划,制定并不断完善合规管理内部控制体系,包括合规控制体系、制度流程体系、组织和监督评价体系。

2.负责识别、评估、监测和防范公司在经营管理中的合规风险,组织对公司重大项目和创新业务等进行合规性评估,为公司决策提供支持。

3.组织研究行业相关法律法规,跟踪法律法规、监管规定和行业相关规定的变更,就企业环境、战略、运营过程中所存在的合规性提出管理建议。

4.负责合规管理团队搭建与人才培养,不断提升业务团队综合素质和业务能力。

5.完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1.经济、管理等相关专业,大学本科及以上学历,硕士研究生及以上学历者优先。

2.具有8年以上合规管理部门或金融机构监管工作经历,5年以上中层管理经验,对信托行业合规管理或政策监管有深入了解。

3.熟悉信托行业监管制度、运行规则和相关法律法规,具备行业监管从业经历及管理经验者优先;通过中国银监会认可的信托法规及相关知识测试者优先。

4.具有一定的组织协调能力、分析判断能力、政策研究能力及较强的风险防范能力,具有良好的综合素质。

5.年龄45周岁以下,特别优秀的可适当放宽。

选聘程序

本次选聘原则上按照“报名与资格审查、综合测试(履历分析、笔试、职业性格测试、面试)、测评考察、体检、正式聘用”等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况,将以适当方式提前告知。

、报名时间、方式及要求、声明

(一)报名时间

2017年2月21日~2017年2月28日。

(二)报名方式

报名人员可登陆国家电投集团资本控股有限公司官网(http://www.spiccapital.com/),在“加入我们”栏目中查看招聘公告,下载报名表,填写后发送至lixiulin@spic.com.cn。邮件主题请注明“岗位+姓名”,邮件应附上个人相关证明材料(扫描件)。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。

(三)有关要求

1.每位报名人员只能报考一个岗位。

2.报名人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

3.报名表将作为资格审查的重要依据,请如实、完整、准确填写。

(四)有关声明

1.按照有关规定,对聘用人员实行试用期制。

2.被聘用人员与招聘公司签订劳动合同,并按市场化管理的原则,提供有市场竞争力的薪酬

四、联系方式

李先生  010-56625963  13581795530


国家电投资本控股职业经理人报名表.doc