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为提升员工业务素质，培养员工领导能力、建立全局视野，增强团队协作精神，公司组织全体员工在龙湖进行了为期两天的经营沙盘情景培训。
　　7月21日下午5:30，包括董事长在内的全体参训人员从公司出发，经过一个小时的车程，来到了位于龙湖的某培训中心。当晚指导老师即将全体参训人员分成八组，每组经营一家公司，拥有相同的基础资源，在四个市场同时展开角逐。7月22日，各组成员在老师的指导下进行模拟竞赛，并将竞赛命名为“百瑞八强争霸赛”，比赛以两家公司的破产告终。7月22日晚，为在第二天的比赛中取得良好成绩，各组成员积极讨论，认真总结经验、教训，纷纷向老师请教不懂之处，凌晨2点还有队员不肯从教室离去。7月23日，各组成员正式展开较量，比赛紧张而又激烈。为增加比赛的真实性和挑战性，董事长还现场宣布了奖罚分明的激励措施。最终共有三家公司因经营业绩优秀获得奖励，一家公司盈亏持平，其余四家则因经营不佳而付出了一定的代价。
　　所有参训人员无一不全身心投入此次培训。指导老师感叹：这是他见过的学习能力最强的团队！
　　培训结束后，全体参训人员及时总结了培训中的得失，均认为这是一次在实践中学习、能够将理论知识转变为实际能力的培训，对大家在今后的工作中换位思考、顺畅沟通有很大帮助。